Ödüllendirme
Çalışanları, şirket hedefleri doğrultusunda sürekli gelişmeyi sağlayacak şekilde teşvik etmek, başarıları ve çabalarından dolayı motive etmek amacıyla “Ödül ve Öneri Sistemleri” uygulanmaktadır. “Üstün Başarı Ödülü”, “Hizmet Ödülü”, “En Başarılı Koçlular Ödülü”, “Sporda Başarı Ödülü” ve “Durumsal Ödüller” verilmekte, “Öneri Havuzu” uygulamaları ile “Fonksiyonlararası Proje Çalışmaları” yapılmaktadır.